გარემოში მიმდინარე ცვლილებები საბოლოოდ კომპანიის შეგაცვლილებებში აისახება. დღეს ბიზნესის წარმატებული განვითარების ერთადერთი გზა ჩანს – ინოვაციებისა და ცვლილებების მართვაზე სრული ორიენტაცია.
ინოვაცია ცოდნისა და იდეების გარდაქმნააა ისეთ საქონლად თუ მომსახურებად, რომელიც მომხმარებლისთვის დამატებითი ფასეულობის მატარებელია და ახალ რეალობას შეესაბამება. ეს კი ინფორმაციის მიღებისა და გადამუშავების, კრეატიული იდეის მოძიების, შემდეგ – ახალი მიზნის დასახვისა და შესაბამისი ცვლილებების გატარების უნარ ჩვევებს მოითხოვს. აუცილებელი ხდება ორგანიზაციული სწავლების პროცესების დანერგვა იმისთვის, რომ თანამშრომლებმა მუდმივად ცვლად და რთულ გარემოში შეძლონ მუშაობა და ორგანიზაციის განვითარებაზე ზრუნვა. ახლა ყველასთვის ნათელი ხდება – იცვლება მოთხოვნები ბიზნესის მფლობელთა, მეწარმეთა თუ მენეჯერთა კვალიფიკაციასა და პიროვნულ მახასიათებლებზე.
წყარო: Harvard business review
ახალგაზრდა ანალიტიკოსთა და მეცნიერთა დარბაზი – ,,დოქტრინა”
0
